Зачем проводить профосмотры для сотрудников?

Периодические медицинские осмотры – это не только отличный способ контролировать состояние здоровья сотрудников, но и требование министерства здравоохранения и социального развития. Это подтверждает соответствующая статья:

Медицинский осмотр представляет собой ничто иное как скрининг различных заболеваний, которые могут стать причиной снижения трудоспособности работника, возникновения аварийный ситуаций, потери ценных кадров, распространения инфекционных заболеваний и тому подобное. Поэтому, проводить профосмотры не просто полезно, но и необходимо!

Кто должен проходить профосмотр

Министерство уже давно утвердило список профессий и перечень производственных факторов для которых организации обязаны обеспечить регулярные медицинские осмотры.

К этой категории относятся работники следующих учреждений:

  • Сферы пищевой промышленности;
  • Образовательных учреждений любого уровня аккредитации (детские сады, школы, колледжи, высшие учебные заведения и тому подобное);
  • Птицеводческих и животноводческих предприятий;
  • Медицинской сферы, в том числе и фармацевтические организаций;
  • Водоснабжающих предприятий;
  • Салонов красоты, косметологических и маникюрных кабинетов;
  • Лица, чья деятельность связана с управлением транспортом;
  • Работающие в опасных или вредных условиях;
  • Лица, младше 21 года.

Разновидности профосмотров

Центр медицинских осмотров «Президент-Мед» предоставляет услуги по проведению всех видов профилактических осмотров. Выделяют предварительные, периодические и внеочередные осмотры.

Предварительные профосмотры

Выполняются перед приёмом на работу, их цель – выяснить, позволяет или нет состояние здоровья потенциального сотрудника приступать к том или иному роду деятельности.

Например, люди с серьёзными инфекционными заболеваниями (такие как ВИЧ, туберкулёз, носители золотистого стафилококка и многое другое) не имеют права работать в медицинской сфере, потому что очень велик риск инфицирования пациентов, а это, конечно, недопустимо. Или, к примеру, люди с заболеваниями лёгких не могут работать в условиях повышенной запылённости (шахты, некоторые заводы), потому что это, с высокой вероятностью, приведёт к ухудшению состояния, прогрессированию болезни и, как следствие, снижению трудоспособности.

Для некоторых видов деятельности предварительные медосмотры являются строго обязательными, а именно:

  • Работники сферы пищевой промышленности;
  • Лица, чья деятельность связана с управлением транспортом;
  • Работники медицинской сферы, в том числе и фармацевтические организаций;
  • Сотрудники, работающие в опасных или вредных условиях;
  • Сотрудники образовательных учреждений любого уровня аккредитации (детские сады, школы, колледжи, высшие учебные заведения и т.д.);

 

Периодический медицинский осмотр

Этот вид осмотров необходим для динамики состояния здоровья сотрудников. Их проведение регламентируется законодательством и является обязательным для лиц, относящихся к вышеупомянутым категориям. Это очень важно, как для руководства организации, так и для сотрудников.
К примеру, работники прачечных и химчисток подвержены частому воздействию химически агрессивных веществ, это может привести к возникновению аллергических реакций, дерматитов, ожогов и прочего. Сотрудники с подобными проявлениями уже не могут работать в прежних условиях, и для них необходима смена либо режима работы, либо вида деятельности. Если вовремя не заняться этим вопросом, работодатель с высокой вероятностью потеряет данного сотрудника, и, возможно, будет вынужден выплатить ему компенсацию за ущерб здоровью, приобретённому на работе. Это нерационально, и чтобы не допускать подобных ситуаций важно вовремя и в полном объёме выполнять периодические медицинские осмотры.

За невыполнения медосмотров сотрудников законодательством предусмотрено административное наказание.

Внеочередные профосмотры

Такой вид профосмотров проводится при возникновении нестандартной ситуации в ходе рабочего процесса (выявленное нарушение техники безопасности, чрезвычайная ситуация на производстве и прочее), вспышка какого-либо инфекционного заболевания в коллективе, по просьбе сотрудников или по указу Роспотербнадзора.

Отдельно ото всех стоят предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры сотрудников.

Вопросы

Какие работники должны проходить психиатрическое освидетельствование?
Есть категории, которые должны проходить ОПО. Это водители, сотрудники детсадов и заводов химического производства, персонал отелей, продавцы продуктовых магазинов, повара и официанты, работники, имеющие контакт с продуктами питания. Также проходят освидетельствование лиц, работа которых связана с высотой, обслуживанием электроустановок, нахождением под землёй или в отдалённых районах, ношением оружия. Отдельным категориям сотрудников, связанным с медициной и фармацевтикой, тоже могут назначить прохождение ОПО.
Где взять ПО при приеме на работу?
Документ выдается только сотрудниками специализированных учреждений, у которых есть лицензионное разрешение. Если это госструктура, то она может выдать заключение об освидетельствовании. Если центр коммерческий, то у него должна быть лицензия.
Если сотрудник откажется от прохождения ПО?
В случае отказа сотрудника проходить освидетельствование, работодатель может отстранить его от работы и не выплачивать заработную плату. Прохождение процедуры работодателем не обязательно, оно проводится на добровольной основе.
Кто оплачивает психиатрическое освидетельствование?
Освидетельствование и сотрудников, и кандидатов на работу оплачивает работодатель. В центре выдаётся квитанция об оплате, которую работник предъявит в бухгалтерию компании или ИП для возмещения расходов.

Как проходит профосмотр

Обязательным для медицинского осмотра являются лабораторные и инструментальные методы исследования, а также осмотр врачами широкого и узкого профиля. При чём перечень исследований и специалистов для различных профессий отличается и регулируется приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. N 302.
Ознакомиться с данным приказом можно здесь [ссылка на документ].

 

Действия руководства при организации профосмотров

Работодателю для обеспечения профосмотра необходимо сделать следующие шаги:

  • Составить список работников с указанием их должностей. Указать профессиональные вредности, если такие имеются;
  • Отправить данную документацию в Роспотребнадзор в течении 10 дней;
  • Обратиться в лицензированное учреждение, которое имеет право проводить профосмотры;
  • Согласовать график проведения профосмотров;
  • Издать приказ о проведении, довести его содержание до сотрудников.

 

Центр медицинских осмотров «Президент-Мед» предоставляет услуги по проведению всех видов профилактических осмотров.

Мы находимся по адресу город Москва улица Якорная, дом 7, корпус 1

Время работы: ежедневно, с 9:00 до 21:00

Телефон: +7 (499) 553-00-49, +7 (499) 653-80-05

E-mail: info@prezident-med.ru

Отзывы наших пациентов

Наши цены

Цены на профосмотры
Наименование Цена
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ медосмотр по приказу №302н (кроме прил.2.п.4. кроме работы в условиях крайнего севера) 2400 рублей
ПЕРИОДИЧЕСКИЙ медосмотр по приказу №302н (кроме прил.2.п.4. кроме работы в условиях крайнего севера) 2100 рублей
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ медосмотр по приказу №302н (по прил.2.п.4. работа в условиях крайнего севера) + медицинская книжка 6000 рублей
ПЕРИОДИЧЕСКИЙ медосмотр по приказу №302н (по прил.2.п.4. работа в условиях крайнего севера) + медицинская книжка 5500 рублей
Медосмотр по приказу №302н с оформлением новой личной медицинской книжки (кроме условий крайнего севера и без прививок) 3600 рублей
Медосмотр по приказу №302н с гигиеническим воспитанием и аттестацией 2950 рублей

Лицензии и Сертификаты

Оформить заявку

В соответствии с требованиями ФЗ № 152 от 27.07.2006 г. «О персональных данных» я, нажимая кнопку «Записаться», даю добровольное согласие на обработку своих персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности

ДЛЯ ЗАПИСИ В КЛИНИКУ ЗВОНИТЕ

+7 (499) 322-37-03