Ответы на вопросы

Проведение предварительных и периодических медосмотров в организации:
Что это ?
- перечень и порядок действий организации, работников, медицинской организации и Роспотребнадзора согласно приказу Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011 г №302н.
С какой целью проводятся предварительные и периодические медосмотры?
- медосмотры проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний, динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, выявления заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, предупреждения несчастных случаев на производстве и др.
Что нужно подготовить чтобы пройти медосмотр сотруднику организации?
-заключить договор с лечебным учреждением;
- согласовать с лечебным учреждением дату проведения медосмотра;
- составить контингенты;
- направить контингенты в Роспотребнадзор;
- разработать поименные списки лиц, подлежащих медицинским осмотрам;
- направить поименный список в лечебное учреждение;
- согласовать с лечебным учреждением календарный план медосмотра;
- ознакомить работников с календарным планом;
- выдать работникам направления на медицинский осмотр;
- получить медицинское заключение, паспорт здоровья и заключительный акт по результатам медицинского осмотра.
Какие сроки исполнения?
- срок исполнения регламентирован приказом МЗРФ от 12 апреля 2011 г №302н и составляет для заключительного акта: «не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра». Медицинское заключение и паспорт здоровья оформляются в течении 3-5 рабочих дней по получению результатов анализов и исследований.
Что предоставляет медицинская организация после проведения медосмотра?
- медицинское заключение; - паспорт здоровья;
- заключительный акт;
- оформленные медицинские книжки (смотри соответствующий раздел).